花旗最新報告顯示其男女員工收入差距縮小至27%
更新时间:2020-01-16 13:03 浏览:50 关闭窗口 打印此页

美股訊 北京時間16日音讯,花旗集團週三發佈的報告顯示,該公司在縮小男女收入距离方面取得了一些進展,其女人員工的薪酬比男性員工低27%,較一年前收窄了2個百分點。

報告還顯示,該行在美國的少數族裔員工的中位數工資較非少數族裔員工低6%,較一年前的7%略有改进。

迫於投資者壓力,花旗集團幾年來開始發佈其性別及種族薪酬差異數據。該行人力資源總監Sara Wechter表明:“這一薪酬距离反映出需求添加婦女和美國少數族裔在高級和高薪職位上的代表。”

根據該報告,當考慮進職稱、資歷和工作地點等要素後,花旗集團的女人收入比男性同行僅低1%。

花旗承諾,到2021年末至少40%的助理副總裁到董事總經理的職位將由女人擔任,另外在美國這類職位的8%將由黑人僱員擔任。

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